경영이념
신입사원들에게 특히 강조하는 덕목이 있다면 바로 창의력이다.
사람이 성실하지 못하고
적당히 하던 일이나 업무를 반복하다 보면 발전성이 없다.
고인물은 썩기 마련이듯 사람의 사고도 변하지 않고 제자리에 머무른다면 변화에 대처할수없다.
따라서 새로운 도약을 하려면 가장 필요한 것이 창의력이다.
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창의력 경영- 금성인은 끊임없는 창의력으로 21세기 건설문화의 전문성을 높인다.
- 금성인은 변화를 주도하며 21세기적 창조적 사고를 갖는다.
- 금성인은 창의력을 바탕으로 부가가치를 창조한다.
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성실 경영- 금성인은 고객의견. 회사경영이념을 실천하고 성실히 이행한다.
- 금성인은 법과 윤리를 준수하고 깨끗한 조직문화를 성실히 이행한다.
- 금성인은 맡은 임무에 성실히 최선을 다한다.
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근면 경영- 금성인은 근면을 바탕으로 조직문화에 일군이 된다.
- 금성인은 칭찬에 부지런하고 격려에 부지런해야 한다.
- 금성인은 근면을 바탕으로 자기개발에도 최선을 다한다.
